Constelação Organizacional é uma metodologia de consultoria para empresas e organizações, derivada do trabalho original do filósofo alemão Bert Hellinger.

Em 1995 num congresso em Kufstein, Áustria, Hellinger a pedido de um cliente usou a sua metodologia de aconselhamento familiar, chamada de constelação familiar para aconselhá-lo numa situação que envolvia a sua empresa. A partir daí vários consultores descobriram que poderiam utilizar a mesma abordagem no seu trabalho, e fizeram-no.

Desenvolvimentos posteriores, principalmente de “Gunthard Weber” e “Mathias Varga Von-Kíbed” trouxeram novos modelos e estímulos na utilização desta abordagem no contexto das empresas. Hoje existem muitos praticantes e centros de treino no mundo, que se dedicam a ensinar profissionais de recursos humanos, da administração, empresários e outros, como essa abordagem pode ser útil nas suas respectivas áreas de acção. O primeiro encontro internacional aconteceu na Holanda em 2004 sob os auspícios do Instituto Bert Hellinger da Holanda, citado abaixo, e reuniu mais de 100 praticantes de 25 países.

(in wikipedia)